Implikationen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes für Hochschulen und Mitarbeiter
Zitieren als
Dilger, A. (2016). Implikationen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes für Hochschulen und Mitarbeiter. Hochschulmanagement (Zeitschrift für die Leitung, Entwicklung und Selbstverwaltung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen), 11(3), 62–65.Details
Publikationstyp
Forschungsartikel (Zeitschrift)
Begutachtet
Nein
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Jahr
2016
Fachzeitschrift
Hochschulmanagement (Zeitschrift für die Leitung, Entwicklung und Selbstverwaltung von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen)
Band
11
Ausgabe
3
Erste Seite
62
Letzte Seite
65
Sprache
Deutsch