Einfluss personeller Verflechtungen auf Entscheidungen und Ergebnisse in Unternehmen

Scharfenkamp Katrin

Zitieren als

Scharfenkamp, K. (2012). Einfluss personeller Verflechtungen auf Entscheidungen und Ergebnisse in Unternehmen. In Dilger, A., & Spengler, T. (Eds.), Modellgeschützte Personal- und Organisationsentscheidungen (pp. -). (online first)

Details

Publikationstyp
Forschungsartikel (Buchbeitrag)

Begutachtet
Ja

Publikationsstatus
online first

Jahr
2012

Buchtitel
Modellgeschützte Personal- und Organisationsentscheidungen

Herausgeber
Dilger Alexander, Spengler Thomas

Seiten
-

Band
11

Sprache
Deutsch