Interkulturelle Führung aus spieltheoretischer Sicht
Dilger, Alexander
Zusammenfassung
Ein Problem interkultureller Führung kann die richtige Koordination bei unterschiedlichen Normen und Erwartungen sein, was sich durch geeignete Auswahl eines Fokalpunktes lösen lässt.
Schlüsselwörter
Erwartungen; Fokalpunkt; Führung; interkulturell; Koordination; Normen
Publikationstyp
Arbeitspapier / Working Paper
Begutachtet
Nein
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Jahr
2022
Band
4/2022
Reihe
Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik
Verlag
Institut für Organisationsökonomik
Ort
Münster
Sprache
Deutsch
ISSN
2750-4476
Gesamter Text