Institutional discrimination against female managers as a barrier to firm internationalization and international trade

Hoch, Felix; Rudsinske, Jonas

Schlüsselwörter
Female Leadership; Internationalization; International Trade; Institutions; Discrimination

Publikationstyp

Arbeitspapier / Working Paper

Begutachtet

Nein

Publikationsstatus

Veröffentlicht

Jahr

2022

Reihe

Diskussionspapier des Instituts für Organisationsökonomik

Ort

Münster