Fluktuation von Vorständen und personelle Verflechtungen in DAX-Unternehmen
Zusammenfassung
In diesem Beitrag werden Hazardraten für die Vorstandsmitglieder in DAX-Unternehmen geschätzt und analysiert. Neben zahlreichen Kontrollvariablen wird insbesondere der Einfluss personeller Verflechtungen im DAX auf Ebene der Vorstände und Aufsichtsräte untersucht. In der Regel erhöhen die personellen Verflechtungen die Fluktuation der Vorstandsmitglieder, so dass sie nicht zur Verschanzung in Unternehmen dienen können, sondern auf eine bessere und wirksamere Corporate Governance hindeuten. Weitere Aufsichtsratsmandate von Arbeitnehmervertretern im Aufsichtsrat haben dagegen keinen signifikanten Einfluss auf die Hazardrate von Vorstandsmitgliedern.
Schlüsselwörter
Corporate Governance; Cox-Modell; Hazardrate; Verflechtung; Verschanzung
Zitieren als
Balsmeier, B., Dilger, A., & Lingens, J. (2010). Fluktuation von Vorständen und personelle Verflechtungen in DAX-Unternehmen. Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB), 80(10), 1007–1026.Details
Publikationstyp
Forschungsartikel (Zeitschrift)
Begutachtet
Ja
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Jahr
2010
Fachzeitschrift
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
Band
80
Ausgabe
10
Erste Seite
1007
Letzte Seite
1026
Sprache
Deutsch
ISSN
0044-2372
DOI
Gesamter Text