Die Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband als betriebliches Entscheidungsproblem
Dilger Alexander
Zusammenfassung
Bei Beitritt zu, Verbleib in oder Austritt aus einem Arbeitgeberverbandhandelt es sich um ein betriebliches Entscheidungsproblem, welchesvor allem von den Vor- und Nachteilen einer Bindung an den jeweiligenFlächentarifvertrag abhängt. Da sich die mit der Gewerkschaft ausgehandeltenTarife an der durchschnittlichen oder zumindest pauschaliertenErtragskraft der Mitgliedsunternehmen orientieren, ist die Mitgliedschaft fürbesonders ertragreiche Unternehmen eindeutig von Vorteil. Aber auch unterdurchschnittlichertragreiche Unternehmen profitieren von grösserer Verhandlungsmachtund einem günstigeren Drohpunkt im Verband. Nur sehr ertragsschwache Unternehmenbrauchen Einzelverhandlungen mit einer Gewerkschaft nicht zu befürchten, weilsie in keinem Fall den Flächentarif zahlen können.