Gewerkschaftlicher Einfluss auf F&E Investitionen in KMU
Balsmeier B, Hickfang M
Zusammenfassung
Zusammenfassung:
Investitionen in die Erforschung und Entwicklung neuer Produkte sind maßgeblich für ein schnelles und dauerhaftes Wachstum von KMU verantwortlich. Die Rolle von Gewerkschaften ist in diesem Zusammenhang noch weitgehend ungeklärt. Der vorliegende Artikel stellt die wichtigsten Argumente gegenüber. Auf der einen Seite könnten Gewerkschaftsvertreter im Unternehmen die Koordination zwischen Führungskräften und Mitarbeitern sowie den Aufbau spezifischen Humankapitals fördern. Beide Faktoren sollten den Erfolg von F&E Projekten erhöhen. Auf der anderen Seite besteht aus Unternehmersicht die Gefahr, dass Gewerkschaftsvertreter nach erfolgreicher Produktentwicklung höhere Gehälter fordern, um so an den durch die neuen Produkte generierten Cash-Flows zu partizipieren. Antizipieren die Arbeitgeber Letzteres, ist mit verringerten F&E Investitionen zu rechnen.
Abstract:
R&D investments and new product developments are key drivers of long-term SME growth. The role of unions is largely unknown in this context. The present paper discusses the central arguments for a positive and negative influence. On the one hand, unions improve the coordination of managers and workers and nurture investments into firm-specific human capital. Both factors should enable successful R&D projects. On the other hand, unions may appropriate part of the returns to successful innovations. If employers anticipate the latter, lower R&D investments are to be expected in the first place.
Publikationstyp
Forschungsartikel (Zeitschrift)
Begutachtet
Ja
Publikationsstatus
Veröffentlicht
Jahr
2017
Fachzeitschrift
ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship (ZFKE)
Band
2017, Vol. 65
Erste Seite
77
Letzte Seite
83
Sprache
Deutsch
DOI
Gesamter Text