Fluktuation von Vorständen und personelle Verflechtungen in DAX-Unternehmen
Abstract
In diesem Beitrag werden Hazardraten für die Vorstandsmitglieder in DAX-Unternehmen geschätzt und analysiert. Neben zahlreichen Kontrollvariablen wird insbesondere der Einfluss personeller Verflechtungen im DAX auf Ebene der Vorstände und Aufsichtsräte untersucht. In der Regel erhöhen die personellen Verflechtungen die Fluktuation der Vorstandsmitglieder, so dass sie nicht zur Verschanzung in Unternehmen dienen können, sondern auf eine bessere und wirksamere Corporate Governance hindeuten. Weitere Aufsichtsratsmandate von Arbeitnehmervertretern im Aufsichtsrat haben dagegen keinen signifikanten Einfluss auf die Hazardrate von Vorstandsmitgliedern.
Keywords
Corporate Governance; Cox-Modell; Hazardrate; Verflechtung; Verschanzung
Cite as
Balsmeier, B., Dilger, A., & Lingens, J. (2010). Fluktuation von Vorständen und personelle Verflechtungen in DAX-Unternehmen. Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB), 80(10), 1007–1026.Details
Publication type
Research article (journal)
Peer reviewed
Yes
Publication status
Published
Year
2010
Journal
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
Volume
80
Issue
10
Start page
1007
End page
1026
Language
German
ISSN
0044-2372
DOI
Full text