ex-cellence-Award „Beste Bachelorarbeit“
„ex-cellence e.V.“ ist der Förder- und Alumniverein unseres Lehrstuhls, dessen Zweck in der Förderung von Wissenschaft und Forschung zum Zweck liegt. Der Verein verbindet ehemalige und noch aktive Studierende der Universität Münster, die sich durch überdurchschnittliche fachliche Leistungen im Rahmen ihres Studiums am Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation qualifiziert haben.
Einmal im Jahr wählt der Verein aus allen an unserem Lehrstuhl in einem Studienjahr angefertigten Meisterarbeiten die beste Masterarbeit aus. Diese Masterarbeit wird dem ex-cellence-Award ausgezeichnet. Die Preisträger der vergangenen Jahre finden Sie hier aufgeführt.
Jahr 2022
Preisträgerin: Anika Stefanie Rhiem
Titel der Arbeit: „The potential of the sharing economy in the textile industry – a comparative analysis“
Jahr 2021
Preisträgerin: Clara Friederieke Jacobi
Titel der Arbeit: „Digitalisierung in KMUs – eine kritische Analyse“
Jahr 2020
Preisträger: Jan Philip Petershagen
Titel der Arbeit: „Lean Analytics im Lebenszyklus von Start-ups –Eine empirische Analyse zu Anwendung und Einfluss“
Jahr 2019
Preisträgerin: Nicola Leopold
Titel der Arbeit: „Vertrauen in autonomes Fahren - ein empirischer Vergleich von traditionellen Automobilherstellern und Softwareunternehmen“
( v.l.n.r.: Dr. Sven-Olaf Gerdt, Nicola Leopold, Prof. Dr. Gerhard Schewe)
Jahr 2018
Preisträgerin: Lara von Petersdorff-Campen
Titel der Arbeit: „Cross-Channel Integration als Instrument der Kundenbindung“
(v.l.n.r.: Lara von Petersdorff-Campen, Prof. Dr. Gerhard Schewe)
Jahr: 2017
Preisträger: Julia Füntmann
Titel der Arbeit: „Betriebliches Gesundheitsmanagement aus Arbeitnehmersicht – Eine empirische Analyse ausgewählter Maßnahmen"
(v.l.n.r.: Daniel Westmattelmann, Julia Füntmann, Prof. Dr. Gerhard Schewe )
Jahr: 2016
Preisträger: Sören Born
Titel der Arbeit: „Innovative Wege zur Berufsausbildung - Evaluierung der 'Betriebsrallye' der Stiftung Bürger für Münster“
(v.l.n.r.: Dr. Christoph Brast, Sören Born, Prof. Dr. Gerhard Schewe)
Jahr: 2015
Preisträgerin: Julia Puchta
Titel der Arbeit: „Late Entrants im Bereich neuer Technologien - Eine Analyse der Chancen und Risiken“
(v.l.n.r.: Julia Puchta, Prof. Dr. Gerhard Schewe, Maximilian Holtgrave)
Jahr: 2014
Preisträger: Niklas Pies
Titel der Arbeit: „Profifußballer und gesellschaftliches Engagement - Auswirkungen auf Bekanntheit, Image und Fanbindung"
(v.l.n.r.: Bastian Neyer, Niklas Pies, Prof. Dr. Gerhard Schewe)
Jahr: 2013
Preisträgerin: Laura Pier
Titel der Arbeit: „Agieren sie wirklich nachhaltig? - Zum Nachhaltigkeitsverhalten von Textildiscountern"
(v.l.n.r.: Bastian Neyer, Laura Pier, Prof. Dr. Gerhard Schewe)
Jahr: 2012
Preisträger: René Bloß
Titel der Arbeit: „Nachhaltiger Erfolg und positive Organisationsforschung"
(v.l.n.r.: René Bloß, Prof. Dr. Gerhard Schewe)
Jahr: 2011
Preisträger: Daniel Westmattelmann
Titel der Arbeit: „Pfadabhängigkeiten bei Karrieren von Spitzensportlern"
(v.l.n.r.: Dr. Markus Borgstädt, Daniel Westmattelmann, Prof. Dr. Gerhard Schewe