Das innovative Format Job Shadowing bietet Ihnen die Möglichkeit hinter die Kulissen von CLAAS, einem der größten Landtechnikhersteller weltweit, zu schauen. Sie begleiten eine Fach- oder Führungskraft für einen Tag und erhalten exklusive Einblicke in die Arbeitswelt. Als „Schatten“ erhalten Sie nicht nur einen Überblick über den Arbeitsplatz und typische Aufgaben aus dem Arbeitsalltag, sondern können Ihr professionelles Netzwerk ausbauen, Weichen für ein Praktikum stellen und Informationen über Werdegänge und praktische Tipps zum Arbeitseinstieg aus erster Hand erhalten.

In folgenden Bereichen wird ein Job Shadowing mit den folgenden Führungskräften angeboten:

1. Marketing: Marktforschung und Pricing (Manager Marktstatistik)

Erfahren Sie in diesem Bereich mehr über die Analyse und Prognose der weltweiten Agrar- und Agrartechnikmärkte. Neben der inhaltlichen Zusammenführung relevanter Informationen steht dabei vor allem die Entwicklung und Pflege konzernweiter Knowledge-Management Systeme im Fokus. Ein enger Austausch mit Funktionen im Vertrieb, dem Produktmanagement und der Unternehmensentwicklung sind notwendig, um die Ansprüche und Entwicklungen in den Märkten besser bewerten zu können. Bei dem Job Shadowing sehen Sie, wie darauf aufbauend zukunftsweisende Entscheidungen getroffen werden, beispielsweise bezüglich der Preisgestaltung. 

2. Unternehmensentwicklung: Strategie (Senior Manager Unternehmensentwicklung)

Die Unternehmensentwicklung beschäftigt sich mit allen strategisch relevanten Themen im Familienunternehmen CLAAS. Sie erleben einen Eindruck von den dynamischen und zukunftsweisenden Themen in der Landtechnik – eine Industrie mit starken Wachstumstreibern und innovativer Technologie.

3. Human Resources: HR Marketing (Managerin Hochschulmarketing)

Über welche Kanäle erreiche ich meine Zielgruppe? Wie werde ich Employer of Choice? Das sind Fragestellungen, mit denen sich der Bereich Personalmarketing unter anderem beschäftigt. Erfahren Sie in diesem Kontext mehr über HR Kommunikation, Hochschulmanagement und Hochschulmarketing.

4. Controlling (Head of Controlling CLAAS E-Systems)

Wie sieht eigentlich die Zahlenwelt bei der CLAAS E-Systems - einem modernen und agilen Unternehmen, das sich mit der Elektronikentwicklung bei CLAAS befasst – aus? Beim Job Shadowing erfahren Sie es und erhalten dabei einen Einblick in spannende Projekte aus den Bereichen Gemeinkostencontrolling, Vertriebscontrolling und FuE-Controlling.

5. Wirtschaftsinformatik: E-Business (Head of Electronic Business)

Die Abteilung E-Business beschäftigt sich bei CLAAS schwerpunktmäßig mit Themen rund um Unified Communication und Collaboration. Überwiegend basierend auf Microsoft-Technologien wird hier der Arbeitsplatz der Zukunft gestaltet. Beim Job Shadowing erhalten Sie einen Einblick in die Vielfältigkeit dieses Themengebietes.

Interessiert? Dann schreiben Sie uns, in welchem Bereich Sie gerne ein Job Shadowing absolvieren würden und schicken Sie Ihren CV und ein kurzes Anschreiben an Kristina Siebert (kristina.siebert@wiwi.uni-muenster.de). Ihre Unterlagen werden daraufhin zur Auswahl an CLAAS weitergeleitet.

Bitte beachten Sie: Die erste Bewerbungsphase für das Job Shadowing endet am Sonntag, dem 26.11.2017! Wenn Sie von CLAAS als Teilnehmer für das Job Shadowing ausgewählt werden, können Sie daraufhin individuell in Absprache mit den Verantwortlichen von CLAAS einen Termin festlegen. Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte ebenfalls an kristina.siebert@wiwi.uni-muenster.de.