Arbeitspapiere des Lehrstuhls

Die Arbeitspapiere des Lehrstuhls für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation haben die ISSN 1618-2219. Sie können – soweit nicht anders gekennzeichnet – zum Preis von je EUR 15,- unter der folgenden Adresse bezogen werden:

Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Lehrstuhl für BWL, insb. Organisation, Personal und Innovation
Universitätsstr. 14 - 16
D-48143 Münster
Telefon: (02 51) 83-2 28 31
Telefax: (02 51) 83-2 28 36
E-Mail: orga@wiwi.uni-muenster.de

• Nr. 80/2011
  Schewe, Gerhard
  Studie „Haftungsrisiken von Aufsichtsratsmitgliedern“ – Kurzfassung der wesentlichen Ergebnisse [Preis: EUR 25,-]
  
  
• Nr. 79/2011
  Schewe, Gerhard/Elling, Oliver/Liesenkötter, Bernd/Voß, Sarah
  Der Markt der Biokraftstoffe in Deutschland und Europa
  
  
• Nr. 78/2011
  Schewe, Gerhard/Borgstedt, Philipp/Liesenkötter, Bernd
  Window-Dressing oder nachhaltiges Engagement? – Eine empirische Analyse der Nachhaltigkeitsberichterstattung von ausgewählten DAX-30-Unternehmen
  
  
• Nr. 77/2011
  Schewe, Gerhard/Lenczyk, Astrid/Liesenkötter, Bernd/Sühling, Patrick
  Der automobile Batteriemarkt – Eine Branchenstrukturanalyse
  
  
• Nr. 76/2011
  Gerhard Schewe/Bernd Liesenkötter/Johannes Schmidt
  Biofuels in Deutschland – Entwicklungschancen und Risiken auf Herstellerseite: eine quantitative Analyse
  
  
• Nr. 75/2011
  Schewe, Gerhard/Lenczyk, Astrid/Gerds, Johannes/Weber, Hendrik
  Studie über Umsetzungsrisiken von Carve-outs in der Unternehmenspraxis
  
  
• Nr. 74/2010
  Schewe, Gerhard/Borgstädt, Markus/Schleithoff, Daniel
  Corporate Volunteering – Eine Bestandsanalyse für Deutschland
  
  
• Nr. 73/2010
  Schewe, Gerhard/Nienaber, Ann-Marie/Tietmeyer, Jan/Witt, Alexander
  Employer Branding bei Non-Profit-Organisationen
  
  
• Nr. 72/2010
  Schewe, Gerhard/Nienaber, Ann-Marie/Lütke-Wenning, Tim
  Incentivierung im Sport – Trainer im Profifußball
  
  
• Nr. 71/2010
  Schewe, Gerhard/Nienaber, Ann-Marie/Drees, Julia
  Existiert der FC Bayern München Bonus? – Empirische Analyse über die Imagewirkung in kritischen Schiedsrichterentscheidungen
  
  
• Nr. 70/2010
  Schewe, Gerhard/Nienaber, Ann-Marie/Tietmeyer, Jan/Jung, Dorothee
  Evaluation der Leistungen – eine große Herausforderung für soziale Einrichtungen. Entwicklung eines Evaluationsleitfadens durch die Integration sozialwissenschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Erkenntnisse
  
  
• Nr. 69/2010
  Brast, Christoph/Cordes, Annika
  Employer Relationship Management – Entwicklung eines Bezugsrahmens
  
  
• Nr. 68/2010
  Schewe, Gerhard/Nienaber, Ann-Marie/Liesenkötter, Bernd
  Markteintritt in die arabische Welt – eine fallstudienbasierte Untersuchung deutscher Familienunternehmen
  
  
• Nr. 67/2010
  Brast, Christoph/Höing, Katharina
  Wert der Arbeitgebermarke – Entwicklung eines Bewertungsmodells
  
  
• Nr. 66/2009
  Schewe, Gerhard/Ortwein, Gisa/Nöthig, Hannah
  ISO 14001: Kritische Analyse von Anwendbarkeit und Nutzen in der Textilindustrie
  
  
• Nr. 65/2009
  Schewe, Gerhard/Ortwein, Gisa/Mohr, Paul
  Corporate Social Responsibility in Deutschland: Analyse DAX-notierter Dienstleistungsunternehmen
  
  
• Nr. 64/2009
  Schewe, Gerhard/Tietmeyer, Jan/Bodenstein, David
  Prozesssteuerung über Key Performance Indicators
  
  
• Nr. 63/2009
  Schewe, Gerhard/Nienaber, Ann-Marie/Kienitz, Simon
  Ausgestaltung eines Kommunikations-Mix für Nonprofit-Unternehmen unter Berücksichtigung der Besonderheiten dieses Bereiches
  
  
• Nr. 62/2009
  Schewe, Gerhard/Nienaber, Ann-Marie/Staubermann, Burkhard
  Das Tor zum psychologisch wichtigen Zeitpunkt – Mythos oder Wahrheit im Profi-Fußball? Eine empirische Analyse verschiedener Mythen in der Fußball-Bundesliga von 1955 bis 2008

• Nr. 61/2009
  Schewe, Gerhard/Becker, Stefan/Hlouschek, Eva-Maria
  Die Berücksichtigung von Post-Merger-Risiken im M&A-Prozess
  

• Nr. 60/2009
  Schewe, Gerhard/Tietmeyer, Jan/Sander, Ingo
  Vergleichende Analyse ausgewählter Prozessmodellierungstechniken
  

• Nr. 59/2009
  Schewe, Gerhard/Ortwein, Gisa/Baum, Julia
  Macht und Machtverteilungen in bekleidungswirtschaftlichen Netzwerken
  

• Nr. 58/2009
  Schewe, Gerhard/Lohre, Stephan/Krüger, Anna
  Das Management der Post Merger Integration am Beispiel von Sanofi/Aventis
  

• Nr. 57/2009
  Schewe, Gerhard/Grundmann, Frank/Ortwein, Gisa/Helmes, Sabrina
  Der Einfluss von Private Equity-Gesellschaften auf die Corporate Governance – Der Fall Grohe AG
  

• Nr. 56/2008
  Schewe, Gerhard/Ortwein, Gisa/Leo, Anika
  Der Einfluss von Private Equity-Gesellschaften auf die Corporate Governance – Der Fall Hugo Boss AG
  

• Nr. 55/2008
  Schewe, Gerhard/Nienaber, Ann-Marie/Ofosu, Kwesi
  Das Management der Post Merger Integration – Beispiel Reebok/adidas
  

• Nr. 54/2008
  Schewe, Gerhard/Tietmeyer, Jan/Jostmeier, Anne Christine
  Prozessbewertung mit dem Faktor Kosten – eine kritische Analyse
  

• Nr. 53/2008
  Schewe, Gerhard/Nienaber, Ann-Marie/Gilhaus, Melanie
  Vertrauen – eine interdisziplinäre Analyse in der wissenschaftliche Forschung
  

• Nr. 52/2008
  Schewe, Gerhard/Nienaber, Ann-Marie/Händeler, Katrin
  Konzeptionelle Herleitung eines Wirkungsmodells von Vertrauen in Geschäftsbeziehungen

• Nr. 51/2008
  Schewe, Gerhard/Ortwein, Gisa
  Qualitätsmanagement in der Bekleidungsindustrie: Das Beispiel C&A
  

• Nr. 50/2008
  Schewe, Gerhard/Tietmeyer, Jan/Sander, Ingo
  Prozessmodellierungstechniken – Entwicklung eines Bewertungsschemas vor dem Hintergrund der (Geschäfts-)Prozessoptimierung
  

• Nr. 49/2008
  Schewe, Gerhard/Brast, Christoph/Höner zu Siederdissen, Annette
  Der Integrationserfolg freundlicher und unfreundlicher Übernahmen – Eine empirische Analyse
  

• Nr. 48/2008
  Schewe, Gerhard/Tietmeyer, Jan/Große Kathöfer, David
  Strukturelle Prozessanalyse – Entwicklung eines Ressourcen sparenden Optimierungsansatzes für Geschäftsprozesse
  

• Nr. 47/2008
  Schewe, Gerhard/Nienaber, Ann-Marie/Friedenstab, Katrin
  Einsatz von Beziehungsvertrauen zur Explikation von implizitem Wissen
  

• Nr. 46/2008
  Schewe, Gerhard/Brast, Christoph/van Almsick, Ines
  Demografie und Karrierepfade deutscher Vorstände – Eine empirische Analyse [Preis: EUR 25,-]

• Nr. 45/2008
  Schewe, Gerhard/Nienaber, Ann-Marie/Böge, Laura
  Relevance of Trust in International Deployment of Employees
  

• Nr. 44/2008
  Schewe, Gerhard/Tietmeyer, Jan/Nagel, Alexandra
  Prozessmanagement – theoretische und empirische Erkenntnisse zu den unternehmerischen Nutzenbereichen
  

• Nr. 43/2008
  Schewe, Gerhard/Nienaber, Ann-Marie/Pieper, Oliver
  Die Auswirkungen der Änderung des Ladenschlussgesetzes auf das Personalmanagement am Beispiel des Facheinzelhandels

• Nr. 42/2007
  Schewe, Gerhard/Ortwein, Gisa/Kuppert, Beate
  Qualitätsmanagement in der Textilindustrie – Leistungen und Grenzen der DIN EN ISO 9000 ff.
  

Forschungsbereiche

• Post Merger Integration
• Innovationsmanagement
• Sportmanagement
• Change Management
• HR Management
• Textile Marktwirtschaft

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